江西创泽建筑工程有限责任公司2020年公开招聘公告

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公司简介

江西创泽建筑工程有限责任公司系宜春市创业投资有限公司旗下的控股公司，是一家集项目建设、管理、服务于一体的建筑施工企业，负责承揽经开区内外的建筑工程施工业务，意在打造经验丰富，资质良好的专业施工团队，为宜春的城市化贡献更多的精品工程。

为提质增效，实现市场化转型、多元化发展，因工作需要，创泽建筑公司拟面向社会公开招聘工作人员十三名，现将有关情况公告如下：

招聘岗位A01：经营部造价员（招聘1人）

1、40周岁以下，工程造价类专业毕业，大专及以上学历；

2、持二级造价师证，持一级造价师证者优先；

3、熟悉基本办公软件，精通预算软件使用；

4、具有五年以上独立担任房建、市政工程项目预结算工作经验；

5、同等条件下，专业工作时间长或专业学历高者优先。

A02：工程部材料员兼档案员（招聘1人）

1、35周岁以下，大学本科及以上学历；

2、熟悉市场行情，会计算工程中所需量；

3、熟悉材料出入库流程；

4、具有一定的文档写作能力，能够熟练进行文档的排版；

5、熟悉企业档案资质管理，施工项目资料管理；

6、同等条件下，专业工作时间长或专业学历高者优先。

A03：工程部安全质量管理员（招聘1人）

1、40周岁以下，工程类专业，大学本科及以上学历；

2、持安全员证；

3、具有五年以上工程相关经验；

4、同等条件下，专业工作时间长或专业学历高者优先。

A04：工程部项目经理（招聘2人）

1、40周岁以下，工程类专业毕业，大学本科及以上学历；

2、持市政工程建造师证；

3、具有独立担当项目负责人工作经验，工程施工经验八年及以上；

4、具有建筑工程初级及以上职称者优先；

5、入职项目经理须带证入职；

6、同等条件下，专业工作时间长或专业学历高者优先。

A05：工程部项目经理（招聘2人）

1、40周岁以下，工程类专业，大学本科及以上学历；

2、持建筑工程建造师证；

3、具有独立担当项目负责人工作经验，工程施工经验八年及以上；

4、具有建筑工程初级及以上职称者优先；

5、入职项目经理须带证入职；

6、同等条件下，专业工作时间长或专业学历高者优先。

A06：综合部综合办事员（招聘1人）

1、女性、35周岁以下，大学本科及以上学历；

2、具有五年以上工作经验，具备较强沟通协调能力；

3、熟练掌握wps office等日常办公软件的应用，具有全国计算机一级证书；

4、同等条件下，专业工作时间长或专业学历高者优先。

B07：工程部安全主管（招聘1人）

1、45周岁以下，安全工程或工程类专业毕业，大学本科及以上学历；

2、具有5年以上的工程安全管理工作经验，熟悉安全生产有关规程规范及法律法规，具有安全员证（C证）；

3、具有建筑工程助工及以上职称，具备注册安全工程师职业资格者优先。

B08：工程部项目经理（招聘2人）

1、45周岁以下，工程类专业毕业，大学本科及以上学历；

2、具有8年以上的工程现场管理、合同管理等工程管理工作经验，担任过施工企业项目经理；

3、具有建筑工程中级及以上职称，具备房建、市政专业建造师职业资格者优先。

B09：工程部现场主管（招聘2人）

1、40周岁以下，工程类专业毕业，大学本科及以上学历；

2、具有3年以上的工程现场管理工作经验；

3、具有建筑工程助工及以上职称，具备房建、市政专业建造师职业资格者优先。

报名方式

（一）报名及资格审查

1、报名方式：每人限报一个岗位，

如实填写后发送电子邮件至[e-mail]发送邮件主题请注明“XX同志应聘XX岗位报名表”（如未按格式填写，视为无效报名表）,

2、资格审查时间：应聘人员请于2020年5月25日-2020年6月1日（上午9：00-11:30，下午14：00-17:00）到我司进行资格审查，地址：江西省宜春经济技术开发区客商服务中心大楼（春风路1号）11楼1112办公室。

资格审查时须提供❶本人身份证、❷毕业证、❸招聘岗位要求的证件（证明）原件和复印件、❹本人近期与报名表同底一寸彩照2张以及《应聘人员报名表》一份。未在规定时间参加资格审查的，视为自动放弃应聘资格。资格审查工作贯穿于公开招聘全过程，对应聘人员提供的信息、材料与所报岗位条件不符的，一经核实，取消应聘资格。

3、每个岗位报名人数比例原则上不低于1:3。（若报名人数低于报名比例，则根据具体报名人数合并计算相关比例确定面试人员，如有岗位空缺则不予招录。）

（二）面试

1、公司根据资格审查、报名人员学历、工作经历等以及与岗位匹配度情况确定面试人员。

2、面试：考核采取提问式面试的方式进行，面试满分100分。

3、面试时间另行通知。未在规定时间内参加面试者一律取消应聘资格。

（三）确定拟录用人员

根据各岗位考生面试成绩按高低顺序取最高分确定入闱名单。若无适合岗位条件人选或不满拟录用人数，则该岗位空缺或不予录满。公司将根据入围人员情况召开董事会研究确定拟录用人员。

（四）公示

拟录用人员将在宜春市创业投资有限公司微信公众号、宜春就业网、江西人才网平台进行公示，公示期为一周。

（五）体检

1、公示期间，公司将组织拟录用人员进行体检，费用由公司承担。体检标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

2、对因体检不合格或本人放弃等原因造成的缺额则依次递补。若无符合递补条件的，则该岗位空缺。

（六）政治审查

经面试、体检合格后的拟录用人员，填写《江西创泽建筑工程有限责任公司政审表》，经户籍所在地派出所及相关单位确认无问题并盖章后，提交至创投公司党群工作部。

（七）聘用

公示期满后无异议、且体检合格者，按相关程序办理录用手续，签订一年期劳动合同，试用期为两个月（试用期满经考核不合格，我司可单方解除劳动合同）。

（八）注意事项

1、应聘人员交通、食宿等费用自理，本公司不收取报名费等任何费用。

2、应聘人员须确保通讯方式畅通，并随时关注本公司以电话、网络、邮件等方式发布的本次招聘工作有关信息。应聘人员自身原因造成联系不畅，本公司不承担任何责任。

3、在应聘过程中或聘用过程中发现应聘人员有伪造、涂改学历，证件（书）等各种不诚信行为的，本公司将取消其聘用资格或解除劳动合同。

联系方式

联系电话：[phone]；

联系地址：宜春市经济技术开发区客商服务中心大楼（春风路1号）11楼      1112办公室；

联系人：曾女士（电话：[phone]）

监督电话：[phone]（宜春市创业投资有限公司纪委办公室）

（联系我时，请说明是在工程招聘平台上看到的。

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